Hakkımızda

 BAŞLANGIÇ ve HİDROLİK DİREKSİYON ÜRETİMİ

 

1970’li yıllardan günümüze kadar hızla büyüyen CHS GROUP, Ramazan ÇELİK tarafından 30 metrekarelik bir dükkanda, demir doğrama, kaynak ve torna işleri yaparak iş hayatına başlamıştır.

Zaman ilerledikçe, yapılan işlerde de ilerlemeler olmuştur.

Demir doğrama atölyesinde, tarım römorkları, hububat helezonları üretilmeye başlanmış, biçer ve benzeri tarım aletlerinin tamirat işleri de yapılarak, atölyecilikten sanayiciliğe doğru adımlar atılmaya başlamıştır.

Tabi ki bu yapılan iş yelpazesinin genişlemesinde, değişime ayak uydurma, ileriyi görebilme ve

titiz, kaliteli ,disiplinli çalışma ile beraber, müşteri memnuniyetinin artması ana etkenlerdir.

Bu gelişime mevcut atölye yetmemiş ve küçük sanayide 300 metrekarelik bir yere taşınılmıştır.

Mevcut işler yapılırken, bilgi ve deneyiminin artması ile bu gelişimi, bizzat Ramazan ÇELİK tarafından tasarlanan, eski model traktörler için kullanılabilecek “Hidrolik Direksiyon Sistemleri” nin üretimine başlanmıştır.

Zamanla bu sistem geliştirilmiş ve eski model traktörler dışında, yeni model traktörler için de kullanılır hale getirilmiştir. 

Tabi ki bu da, traktör fabrikalarına satış yapabilme kapısını açmıştır.

Traktör fabrikalarına seri üretim yapabilmek için,2006 yılında Karaman Organize Sanayi’ye geçilmiş ve halen 60.000 m2 açık, 25.000 m2 kapalı alanı bulunan fabrikalarımızda üretimlerimiz devam etmektedir.

 

AMBALAJ ve TEK KULLANIMLIK ÜRÜNLERİN ÜRETİMİ    

Bir süre sonra iş hayatına, ikinci nesil de dahil olmuştur. 

İkinci nesille beraber, ilklerin ve yeniliklerin firması olan CHS GROUP, bölgesinde bir ilki gerçekleştirmiş ve “Tek Kullanımlık Köpük Tabak“  üretimine başlamıştır. 

Zamanla, köpük tabak üretiminin yanında, bu ürünlerin tamamlayıcısı olan, plastik kaşık, çatal

Karıştırıcı, kristal bardak ve karton bardak üretimleri de yapılmaya başlanmıştır. 

Ülke genelinde geniş bir satış ağı kurulmuş, ayrıca, Almanya, İngiltere, Finlandiya, Danimarka, İtalya Moritanya, Cazabilanka başta olmak üzere birçok ülkeye de ihracat yapar hale gelmiştir.  

Bu alanda ve sektöründe bir lider ve belirleyici olmuştur.

 

İNŞAAT SEKTÖRÜ

Diğer alanlardaki üretimler devam ederken, inşaat sektöründe de girilmiştir. 

Yapılan ilk proje ise yine bölgedeki, ilk özel toplu konut üretimi olmuştur.

Devam eden yıllarda şehrin en özel yerlerinde, en özel projelere imza atılmıştır.

Karaman dışında da, projeler için çalışmalar yapılmaktadır.

Yapılan bu projeler, değişik kuruluşlar tarafından da ödüllendirilmiştir.

Bugüne kadar 750 dairelik konut üretimiyle bölgesinde liderliğini sürdürmektedir.

 

TARIM VE HAYVANCILIK 

   Günümüzde önemi daha da iyi anlaşılan ve gelecekte de önemini hep koruyacak olan tarım ve hayvancılık ile faaliyetlerimiz devam etmektedir. 

CHS GROUP olarak, gerek ülkemiz gerekse dünya açısından önemini hiç yitirmeyecek olan bu alanda, 2016 yılında bir çivi çakmıştır. 

Tam robotik olarak yapılan tesiste, büyük baş süt besi sistemi kurulmuştur.

Tesis olarak, bölgesinde tek, ülke genelinde iki tesisten biri olma özelliğini kazanmıştır. 

“Hastalık Arilik Belgesi“  (Yani, tesisteki hayvanlarında hastalık olamayan işletme) ile süt üretimine devam etmektedir. 

Bu çalışmalar zaman içinde aldığı ödüllerle de taçlandırılmıştır.

TOBB tarafından 2015 yılından beri düzenlenen,” En Hızlı Büyüyen İlk  100 Firma “ sıralamasına girerek ödüller kazanmıştır. 

Bu sıralama ve ödüller, grup firmalarına göre aşağıdaki gibidir. 

-CHS AMBALAJ YALITIM YAPI SAN. TİC. LTD. ŞTİ olarak,

 

-               2015 YILINDA EN HIZLI BÜYÜYEN İLK 100 FİRMA ARASINDA =      64.

-               2016 YILINDA EN HIZLI BÜYÜYEN İLK 100 FİRMA ARASINDA =    38.

 

  • CHS ÇELİK HİDROLİK SİST.SAN. TİC. LTD. ŞTİ. olarak,

 

              2020 YILINDA (2016 – 2018 YILI VERİLERİYLE) İLK 100 FİRMA ARASINDA =   75.   OLMUŞTUR.

 

 

Ramazan ÇELİK’in, demir doğrama dükkanından başlatmış olduğu hikaye, bugün değişik sektörleri ve yüzlerce çalışanı bünyesinde barındıran bir grup firmasına ulaşmıştır.

CHS GROUP, bugün birinci ve ikinci nesil tarafından yönetilen ve bu başarıda, emeği geçmiş ve halen görev yapan çalışanlarının yer aldığı, büyük bir kurumsal bir yapıyla, ilk günkü heyecan, titizlik, kalite ve disiplinle, gelecek nesillere gururla aktarılacak bir yapıya ulaşmıştır.